管理部门

核对部门名称与上下级关系。

入口顶部切换人事管理›部门管理

跟着做

查看部门树

查看部门树和上级关系。

新增部门

新增部门，填写名称、上级和负责人。

保存并核对

保存后核对层级。

维护调整

调整前确认影响，不重复建部门。

完成后

✓ 回到原列表或详情，核对本次记录与状态。

更多说明与常见问题

开始前

具有部门管理权限；先确认组织结构。

员工入职与日常考勤：老板或获授权员工：建立部门和岗位，再建立员工档案并关联本人账号 → 老板或获授权员工：配置班次和排班，核对员工适用日期 → 员工本人：进入 H5 打卡，核对当日班次后记录真实上下班 → 员工本人：发现漏卡或异常，提交补卡、补钟等对应申请 → 老板或获授权员工：核对申请与事实，处理分配给自己的待办 → 老板或获授权员工：复核日考勤、月度考勤与计算依据

入口位置图

① 点击顶部当前业务中心旁的下拉箭头，再点人事管理。

图 01 · 工作台：顶部切换办公、审批、人事与财务中心产品界面 · 已脱敏*点击放大 ↗*

② 进入中心后，从截图左侧菜单找到本教程功能。高亮区域是菜单位置；再按下方步骤点击页面按钮。

完整操作说明

查看部门树
核对已有部门，避免重复建立同名组织。
新增部门
填写名称、编码，选择上级部门，并设置负责人、排序和状态。
保存并核对
确认部门出现在正确层级，再检查负责人和启用状态。
维护调整
需要调整时编辑部门资料；删除前核对员工和下级部门关联。

常见问题

手册里的入口没有显示，怎么办？

先确认当前企业和使用设备，再核对本账号的功能权限。不同岗位看到的菜单和可操作范围可能不同。

保存后在哪里确认结果？

返回本篇所指的业务列表或详情，按日期、人员或编号找到刚才那条记录，核对内容与状态。

按本人权限使用；截图仅供入口参考，以实际记录为准。